自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2025年高新区事业单位高校引进暨考核招聘工作人员考核有关事项的公告

声明：专注 自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2025年高新区事业单位高校引进暨考核招聘工作人员考核有关事项的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

根据中共市委组织部 自贡市人社局《2025年“自贡知名高校春招行”活动面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才公告》、自贡高新区管委会人力资源局《2025年上半年高新区事业单位公开考核招聘工作人员的公告》要求，现将考核有关事项公告如下：

一、参加考核人员

通过资格初审的所有人员。

线上报名的考生均于2025年6月12日前通过邮箱进行回复，若未收到，请于2025年6月25日前(工作日：上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)致电自贡高新区管委会人力资源局咨询(电话：0813-8115961)。

线下报名的考生通过短信回复。

二、考核

本次考核采取综合能力测试与面试结合的方式进行。综合能力测试成绩不计入总成绩。

(一)综合能力测试

时间：2025年6月28日上午8:00-8:30报到，9:00准时开考，开考后30分钟的迟到考生不得入场。

地点：自贡市汇南实验学校。

考察内容：本次综合能力测试的考试时间为1小时。

(二)面试

时间：2025年6月29日上午8:00-8:20报到，迟到考生不得入场，视为自动放弃面试资格。

地点：自贡市绿盛实验学校南湖校区

面试方式：本次面试方式为结构化面试+面谈。重点考查考生发现分析处理问题、沟通协调、语言表达等能力。

进入面试人员：按照进入面试人数与岗位聘用名额5:1的比例，按综合能力测试成绩从高到底确定进入面试的人员，进入面试的最后一名出现综合能力测试成绩相同的，并列进入面试。进入面试人员由高新区管委会人力资源局通知考生。

三、体检

依据招考岗位及招聘名额，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，按综合能力测试成绩高低排序;若综合能力测试成绩也相同，则通过面试加试确定排序。进入体检人员由高新区管委会人力资源局在自贡人事考试网上进行公告。

后续按《2025年上半年高新区事业单位公开考核招聘工作人员的公告》要求执行。

自贡高新区管委会人力资源局

2025年6月21日

原标题：自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局 关于2025年高新区事业单位高校引进暨考核 招聘工作人员考核有关事项的公告

文章来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15557.html

 事业单位备考

近三年面试珍题 | 个性化作答训练  | 面试讲座

【自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2025年高新区事业单位高校引进暨考核招聘工作人员考核有关事项的公告】相关岗位：